Yêu cầu:

1. Độ tuổi: Từ 25 đến 50 tuổi.

2. Kinh nghiệm: Trợ lý Giám đốc từ 1 - 2 năm. Có kinh nghiệm tuyển dụng ngành Tài chính, Bất động sản, Công nghệ là một lợi thế.

Mô tả công việc:

1. Tuyển dụng Nhân viên/ Quản lý theo yêu cầu cấp trên. Hỗ trợ Nhân viên mới vào nhận việc.

2. Xây dựng chính sách, quy định, biểu mẫu công ty. 

3. Hỗ trợ xây dựng hệ thống Kpi, giám sát nhân viên thực hiện công việc theo quy định.

4. Phối hợp các Quản lý để xây dựng Quy trình, cải tiến công việc được giao.

5. Ghi nhận, nhắc nhở, hỗ trợ Quản lý khen thưởng, xúc tiến Dự án theo đúng tiến độ được giao.

6. Quản lý, cập nhật dữ liệu, xây dựng bảng lương, các nghiệp vụ chuyên môn theo yêu cầu cấp trên.

7. Sắp xếp lịch họp, thời gian biểu, và nhắc nhở các phòng ban công việc được giao

8. Hỗ trợ Tổng Giám đốc setup các cuộc họp được giao với khách hàng, đối tác, phòng ban.

9. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu công ty.